主旨： 公告本公司董事會決議核准發行西元2019年限制員工權利新
股計畫案
股票代號：4966
發言時間：2019-04-30 13:58:29
說明：
1.董事會決議日期:108/04/30
2.預計發行價格:本次為無償發行配發予員工，發行價格0元
3.預計發行總額(股):750,000股
4.既得條件:
依本辦法所授予之員工權利新股，於權利既得起算日起四年間每年平均既得25%。於權
利既得起算日起持續在本公司或本公司之全資子公司任職屆滿各週年時之員工，可分
批既得25%。
各員工權利新股之權利既得起算日由董事長提案後提報董事會同意，且得異於授予日、
董事會決議日或員工到職日。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:被授予之限制員工權利新股遇有既得條件未
成就者，或因故離職或發生繼承等情事時，其未既得之限制員工權利新股於被授與員工
離職或發生繼承日起喪失一切權利，由本公司全數無償收回，並予以註銷。
6.其他發行條件:無。
7.員工之資格條件:以限制員工權利新股授予日前已到職之本公司或本公司之全資子公司
之全職正式員工為限。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:本公司為吸引及留任本公司所需人才，並激勵
員工及提升員工向心力，以期共同創造公司及股東之利益。
9.可能費用化之金額:概估4年可能費用化之金額為新台幣397,500,000元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:每股盈餘稀釋情形約新台幣0.236元。本次預計發行股數佔
公司已發行股份總數(截至西元2019年3月底為79,129,936股)比率約為0.948%，對原股
東權益之影響係逐年稀釋，稀釋效果尚屬有限。
11.其他對股東權益影響事項:無。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
(1)員工不得將該限制員工權利新股出售、轉讓、贈與他人、設定他項權利或負擔，或
為其他方式之處分。
(2)本公司股東會之提案、發言、表決權及其他有關股東權益事項皆委託信託或保管機
構(以孰適用者為準)代為行使之。
(3)各批之尚未既得之限制員工權利新股因任何原因所衍生之配股（含盈餘轉增資股利
及公積轉增資）及配息（含現金股利及以現金配發公積），以及該部分之配股與配
息再衍生之配股及利息，與該批之尚未既得之限制員工權利新股，受相同之限制（
包括但不限於轉讓以及既得條件計算）（以下合稱「限制配股及配息」）。為免疑
義，本辦法中所稱之未既得之限制員工權利新股，均含同受限制而尚未既得之限制
配股及配息。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):本公司發行之限制員工權利新股，被授予員
工屬中華民國籍者，員工應於被授予後立即交付本公司指定之信託機構以為信託保管
，且除本辦法另有規定者外，於既得條件成就前，應持續交付信託保管。未達既得條件
前因持有限制員工權利新股而得之各限制配股及配息亦需一併交付信託保管。被授予員
工為其他國籍者，則以委任保管銀行方式保管之。
14.其他應敘明事項:無
