主旨: 本公司董事會通過修訂112年度發行限制員工權利新股發行辦法
股票代號:3518
發言時間:2023-08-09 17:55:47
說明:
1.事實發生日:112/08/09
2.原公告申報日期:112/05/02
3.簡述原公告申報內容:
(二)實際得為被給予之員工及其得獲配股份數量,將參酌服務年資、職等、工
作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素,由董事
長核訂,提報董事會同意後認定之,若名單中屬經理人或具員工身分之董
事者應先經薪資報酬委員會同意,再提報董事會決議。非具董事或經理人
身分之員工,應提報審計委員會同意,再提報董事會決議。
獲配員工及其得獲配股份數量之參酌標準如下:
1.與公司未來策略連結及發展具高度相關性。
2.對公司營運具重大影響性。
3.具有公司所需之關鍵核心技術。
4.變動緣由及主要內容:
於主管機關審核本發行案件過程中,主管機關審核要求修訂「民國112年限制
員工權利新股發行辦法」第三條條文(原公告@7.員工之資格條件),修訂後之
條文節錄如下:
(二)實際得為被給予之員工及其得獲配股份數量,將參酌服務年資、職等、工
作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素擬訂分配
標準,由董事長核訂,提報董事會同意後認定之,若名單中屬經理人或具
員工身分標準之董事者應先經薪資報酬委員會同意,再提報董事會決議。
非具董事或經理人身分之員工,應提報審計委員會同意,再提報董事會決
議。
5.變動後對公司財務業務之影響:無重大影響。
6.其他應敘明事項:無。
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