主旨： 公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股
股票代號：6138
發言時間：2023-05-10 14:26:38
說明：
1.董事會決議日期:112/05/10
2.預計發行價格:每股以新臺幣0元發行，即無現金對價且無償配發予員工。
3.預計發行總額(股):總額上限為普通股1,200,000股，每股票面金額新臺幣10元，
總額新臺幣12,000,000元。於股東會決議之日起一年內一次
或分次申報辦理。
4.既得條件:員工自獲配限制員工權利新股後屆滿下述時程仍在職，並達成本公司
要求之績效者，可分別達成既得條件之股份比例如下：
(1)自本次發行日起算1年仍在本公司任職，且於發行日當年度績效評
核優等者，既得50%限制員工權利新股。
(2)自本次發行日起算2年仍在本公司任職，且於發行日次一年度績效
評核優等者，既得50%限制員工權利新股。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:未達既得條件之限制員工權利新股，
本公司將依法無償收回其股份並辦理註銷。其他各項情事處理方式，
悉依本公司訂定之發行辦法辦理。
6.其他發行條件:無。
7.員工之資格條件:
(1)員工資格條件：以本公司之正式編制全職員工為限。被給予之員工及其得獲
配股份數量，將參酌依服務年資、職等、工作績效、整體貢
獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素擬定之分配
標準，由董事長核定後，提報董事會同意，惟具本公司董事
或經理人身分之員工，應先經薪資報酬委員會同意，非具本
公司董事或經理人身分之員工，應先經審計委員會同意。
(2)得獲配之股數：單一員工之獲配股份數量，依「發行人募集與發行有價證券
處理準則」第五十六條之一第一項規定發行員工認股權憑證
累計給予單一認股權人得認購股數，加計認股權人累計取得
限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行股份總數之千
分之三，且加計發行人依「發行人募集與發行有價證券處理
準則」第五十六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給予
單一認股權人得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分
之一。但經各中央目的事業主管機關專案核准者，得不受前
開比例之限制。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:吸引及留任公司所需之科技及專業人才
，並激勵員工長期服務、向心力與生產力及歸屬感，以期共
同創造公司及股東之利益。
9.可能費用化之金額:估計可能費用化金額約為新臺幣186,111仟元(以董事會寄發
開會通知日前一個營業日，即 112年04月28日收盤價新臺幣
169.5元擬制估算)。依既得條件，暫估112年～116年費用化
金額分別為新臺幣 11,632仟元、56,221仟元、75,608仟元、
36,834仟元及5,816仟元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:以目前本公司已發行股數暫估112年～116年費用化
後每股盈餘可能減少金額為新臺幣0.158元、0.764元、1.028
元、0.5元及0.079元，對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，故
對股東權益尚無重大影響。
11.其他對股東權益影響事項:無。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:未達既得條件前，除繼承
外，不得將該限制員工權利新股予以出售、抵押、轉讓、贈與、質押，或作其
他方式之處分。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):
(1)員工於獲配限制員工權利新股，本公司將其獲配之股數登載於本公司股東名
簿後，以帳簿劃撥方式交付本公司新發行之普通股或新股權利證書；並依信
託契約約定，於既得條件限制期間內交付信託保管。
(2)股東會之出席、提案、發言、投票權，皆由交付信託保管機構依法執行之。
(3)其他權利，包含但不限於：股息、紅利及法定盈餘公積、資本公積之受配權、
現金增資之認股權及表決權等，與本公司已發行之普通股股份相同。
14.其他應敘明事項:本次發行限制員工權利新股相關事宜，嗣後如因法令修改或主
管機關審核要求而有修正之必要時，擬提請股東會授權董事會
全權處理。
